O que fazer quando você odeia seu trabalho

Pessoa que odeia seu trabalho

Todo mundo fala que devemos perseguir nossos sonhos e ter um trabalho que os representem. Você se sente a mais infeliz das pessoas porque isso não ocorre com você. Você odeia seu chefe, acha os colegas chatérrimos, suas tarefas absurdamente aborrecidas…Fora o salário, que é uma merreca! Bem, tenho uma boa e uma má notícia para você. Comecemos pela má? Você continuará vivendo esse inferno pelo resto de sua vida, se continuar se queixando. A boa? A boa é que essse estado de coisas pode ser modificado, com um pouco de esforço de sua parte. Sim, esforço! Ué, você imaginou diferente? Imaginou que bastaria sentar em sua poltrona que o Bill Gates iria lhe ligar oferecendo sociedade? Jura que você pensou isso?

Siga meu pensamento: você está em um trabalho que odeia, mas não pode perdê-lo porque é ele que lhe sustenta e a sua família. Você não precisa abrir mão de seus sonhos. Ao contrário, você deve administrar sua vida para que seus sonhos caibam nela.  Quero dizer que você precisa fazer o melhor que puder em seu trabalho, fazer tudo que for possível para realizar suas tarefas a contento. Deve fazer mais, inclusive, porque seu trabalho irá lhe trazer boas perspectivas de mudança. Quem se dedica ao trabalho sempre acaba sendo descoberto por outra empresa, por algum empreendedor, pelo próprio chefe, que passa a valorizá-lo mais. Você é garçom de um restaurante? Atenda os clientes com presteza, com sorriso nos lábios. Limpe as mesas, preste atenção no que os consumidores reclamam, reporte suas conclusões ao patrão. Aprenda tudo sobre seu ofício, e mais um pouco também. Quem sabe um curso de vendas? Ou quem sabe você aprende a fazer cafés diferentes, tornando-se barista? E se você for bom em relacionamentos, quem sabe é promovido a gerente! A gerência poderá te auxiliar a juntar dinheiro para abrir uma mecânica de carros, se essa for sua vontade. Muitas possibilidades existem. Só não ocorrem de um dia para o outro.

O processo de amadurecimento na profissão necessariamente passa por esse esforço. Pense em motivos para ser feliz com o trabalho que tem, para depois obter aquele que deseja! Lembre-se de olhar para as pessoas que o cercam no trabalho (claro, no restante de sua vida olhar verdadeiramente para o outro não cai mal não!)  imaginando o que você poderia fazer para tornar a vida delas melhor. Vá além de suas tarefas, busque antender a empresa que te provê o sustento. Imagine-se no lugar do chefe: como você gostaria que as coisas fossem encaminhadas no seu setor?

Quanto menos você faz pela empresa, menos você receberá dela. Os funcionários que procrastinam são certamente notados: pela ineficiência! O chefe pode até fazer que não está vendo, porque naquele momento essa atitude lhe convém. Quando deixar de convir, você será o primeiro a ser demitido. Isso é o oposto do que nós desejamos, porque nesse momento você não pode perder seu emprego! Você necessita dele! Não tenha uma atitude suicida: se você precisa do trabalho, não faça tudo para perdê-lo. Não chegue atrasado todos os dias, usando uma desculpa a cada dia. Não estique seus prazos, cumpra com suas obrigações. Quando sair da empresa, saia deixando uma porta aberta, para o caso de necessitar retornar. Saia e deixe um rastro de admiração! Sempre quando algum colega tiver a possibilidade de indicar alguém para algum projeto, dentro ou fora da empresa, quem ele indicará?

A maioria das pessoas desiste antes do tempo, quase chegando lá onde queria. Seja persistente, firme, dedique-se de corpo e alma ao seu trabalho desde agora, continue firme em seus propósitos e chegue, finalmente, no trabalho de seus sonhos!

E você, como se relaciona com seu trabalho? Comente, opine, vamos bater um papo! Deixe seus comentários.

Como criar sua rede de relacionamentos

Construindo relacionamentos

Tenho visto uma infinidade de pessoas que estão deixando as oportunidades passar, por puro comodismo. Querem empreender, mas não querem se preparar. Querem ganhar dinheiro mas não querem batalhar, querem a felicidade, mas esperam que ela caia do céu…Não vai cair do céu e as coisas não se fazem sozinhas. Não há um botão de power na vida, daqueles que você aperta e o brinquedo canta, dança ou faz qualquer outra coisa sem a intervenção da criança. E, dê um brinquedo desses a uma criança. Espere cinco minutos. Pronto.Foi esse o tempo em que durou a brincadeira. Agora dê papel, lápis, cola, tinta, tesoura. Diversão para toda a tarde. Viu, até a criança sabe que as coisas tem que ser feitas e que a diversão está aí, na caminhada, no fazer!

Vamos acordar! O mundo tá uma loucura! Com 7 bilhões de pessoas, segundo dados de outubro/2011, é necessário um certo esforço para garantirmos um lugar ao sol. Há de tudo, muito. Muitos médicos, muitos psicólogos, muitos comerciantes, advogados, professores…Precisamos correr para não nos tornarmos mais um negócio que fecha as portas nos primeiros anos de funcionamento e engrossa as estatísticas. Como? Persistência, força de vontade, muito networking e, principalmente, olhos abertos.

Ao mesmo tempo que o mundo está cheio de gente trabalhando, também está cheio de gente consumindo. Já pararam para pensar nisso? Prestem atenção: pessoas comem, precisam de médico, psicólogo, roupas, serviços diversos… Mas não é apenas isso. Prestem atenção no que acontece ao seu redor.

Há oportunidades caindo no colo da gente, mas temos que enxergar. A velha miopia deve ser tratada, com urgência, porque se você não enxergar, outro o fará em seu lugar. Vejamos: oportunidades de encontros onde cartões são trocados existem aos montes hoje. Dá até para cansar de tanta reunião almoço, Happy Hour, Coquetel…Em quantos você foi nesse ano? Nenhum? Ah…Não tem cartão? Ah de novo…

Princípio básico de qualquer negócio: criar uma boa rede de relacionamentos, ou fazer networking, como alguns preferem. Participem, sejam vistos, se mostrem. Já dizia o velho ditado: quem não é visto, não é lembrado. Quem quer ter um negócio que se sustente, precisa conversar com as pessoas, mostrar o que faz, onde está sua experiência. Se você não se sente a vontade, tem uma personalidade mais pra dentro, introvertida, ache quem possa fazer isso por você, tercerize. Dê um jeito! A internet é um bom meio de divulgação do que você faz, mas não apenas.

Não desperdice qualquer oportunidade de conversar. Pelo contrário, busque essas oportunidades. Busque conhecer gente e se interesse pelas pessoas. Doe-se um tanto. Networking é construir uma rede de relacionamentos, não entregar cartões até para o poste! Você tem que conversar, trocar experiências, mas também dar muito apoio, ouvir, estar disponível para auxiliar…Não estamos falando de amizades apenas. Nossa rede de relacionamentos se constrói com amigos também, sem esquecer dos colegas do trabalho atual e dos empregos anteriores, com colegas do time de futebol e com pais do colégio de seu filho. Dedicar-se a todos cansa, claro que cansa. Você achou que seria mais fácil? Se enganou, se essa era sua ideia. Gente precisa de atenção, de cuidado. De atenção desinteressada. Criar uma rede de relacionamentos é isso: dar sem esperar receber. O retorno virá, com certeza, mas não entre em um relacionamento esperando vender. Entre esperando nada mais do que um bom relacionamento. As indicações de trabalho, as vendas, os novos negócios são consequência. E virão, com certeza!

Algumas dicas básicas:

1) Dê atenção aos que o cercam. Converse, ouça. E, calma, diplomacia, tato.Muitas pessoas vão discordar de você, não vão querer te ouvir ou vão fazer de um modo que não era bem aquele imaginado. Paciência, faz parte.

2) Não ignore o porteiro de seu prédio, a moça que lhe traz o cafezinho e o garçom de seu bar preferido, porque te parecem sem importância, gente humilde que não vai lhe trazer oportunidades. É imperdoável a falta de educação e o preconceito. Da mesma forma, não se desmanche em favores para aqueles que te parecem poderosos. Faça o que é justo, o que pode. Os relacionamentos precisam ser naturais, precisam fluir. Ignorar uns e tentar agradar demais aos outros, é péssimo, meu amigo!

3) Procure participar de eventos em que as pessoas que te interessam costumam ir. Congressos, feiras, encontros de grupos específicos, tudo vale para que você conheça mais pessoas e aumente sua rede. Seja proativo. Fale. Deixe uma marca positiva na mente de quem interagiu com você.

4) Nunca esqueça seus cartões! Leve-os até para a fila do banco. Acredite, não estou brincando! Em qualquer lugar você pode encontrar aquele amigo que não vê faz tempo. Em qualquer lugar você pode ser convocado a falar de seu empreendimento. Fale e entregue seu cartão, sempre. Pegar os cartões das pessoas com quem conversa também é fundamental. Você precisa saber como encontrar aquela pessoa novamente.

O que você acha?

Planejamento Estratégico de Vida

Encaixando as peças

Vamos ver…Você está triste, acabrunhado, porque não consegue resolver algumas questões importantes em sua vida. Talvez seja um experiente profissional, premiado, ganhe muito dinheiro, mas sente que falta algo. Deixou a família de lado, nunca vê os filhos…Nem se lembra da última vez que sentaram todos à mesa do jantar! Talvez você seja uma mãe zelosa, sempre atenta aos filhos e suas necessidades, mas não realizada profissionalmente. Um dia, quando menina, sonhara em ser reconhecida pela excelência do trabalho que prestaria, mas então veio o casamento, os filhos, acabou se acostumando com a vida desse jeito… Talvez você seja um atleta que treina muito e não vê o resultados acontecerem. Sabe o que te falta? Planejamento de vida. Simples assim. Muitas pessoas, e quando digo muitas estou falando de um número expressivo meeesmo, nunca param para pensar que a vida não deve ser “tocada com a barriga”. Costumo sempre dizer que aquela coisa do “deixa a vida me levar” só é boa para um comercial de cerveja. Fora isso, não planejar é o mesmo que não alcançar, não chegar lá, seja esse “lá” o lugar que você desejar. Como alcançar seus sonhos se você nem se atreve a pensar neles?

Estamos falando em planejamento estratégico. Planejamento estratégico relaciona-se à construção do futuro tendo como base competências do presente. Definição de objetivos, baseados em sua missão de vida, valores pessoais, visão de mundo. Estamos falando no sonhar alicerçado em tudo que lhe é importante e lhe inspira. Estamos falando em ter esclarecido, para si mesmo, o que irá buscar em sua vida,  definindo seus rumos, tendo instrumentos de controle e monitoramento das ações a serem realizadas e de seus resultados. É trabalhar a seu favor de forma objetiva, focada, determinada, lógica, conferindo os desvios de percurso e reestabelecendo a rota da caminhada. É ter um plano de ação, com tarefas agendadas, e, principalmente, ter a coragem para realizá-las como imaginadas, tempestivamente, sem te permitires desculpas de qualquer ordem.

Esqueça as desculpas, as justificativas. Você quer ou não quer atingir seus objetivos? Qual seu grau de comprometimento? Então, vamos lá! A vida, a sua vida, é um grande empreendimento. Trate-a como uma empresa: se você não cuidar do marketing, não adianta ter baixos custos, dívidas zeradas (financeiro equililbrado), porque não irá vender o produto. Não adianta cuidar do capital humano se suas despesas são altissimas e inviabilizam um preço competititvo para seus produtos ou serviços. Seu negócio, sua empresa, é composto de várias áreas que devem trabalhar em harmonia, com um propósito comum (mesmo que cada uma tenha seus objetivos particulares), para sobreviver. De forma particularizada, você é sua empresa. Se não cuidar de uma das áreas de sua vida, não atingirá a harmonia e a plenitude. Para cuidar de tudo, planeje, estabeleça o que é importante, que atenda a seus valores e seus propósitos. Queira muito, deseje muito cuidar do que é seu, fazer com que tudo ocorra bem. Se entregue a esse desejo. Pode contar comigo em sua empreitada!

Me escreva, pergunte, diga o que sente. Terei imenso prazer em te ajudar!

Três motivos para você procurar um coach e se tornar uma pessoa melhor

Coaching: processo que te eleva

Esta é fácil!

1) Por que todos nós temos “áreas sombrias” em nossa vida, aquilo que não ousamos pensar porque dói, porque nos sentimos desconfortáveis. Às vezes fingimos que somos super-heróis, mas a verdade não é bem assim. Pode ser o trabalho que nos estressa e não nos permite estar com a família, pode ser um relacionamento amoroso complicado (ou a falta de um relacionamento!), pode ser um filho que está caminhando para um lado que não lhe agrada. Talvez você esteja satisfeito com sua vida, mas precisa adquirir ainda algumas competências determinadas. Não? Ah, entendi. Seu caso é diferente. O que acontece com você é que seus amigos lhe dizem que você é intolerante, ranzinza, sempre tem razão, embora você não concorde. Não tem amigos porque não tem tempo ou disposição para as amizades? Sei…Seja qual for seu caso, certamente você é caso  para um  Coach. Você, eu, todos temos áreas de nossa vida que, se trabalhadas, podem trazer uma melhora significativa em nosso desempenho como pessoa/profissional.

2) Por que o processo de coaching é um processo poderoso de autoconhecimento e de aprendizado. Veja isso: como podemos nos relacionar dignamente com o outro, buscando conhecê-lo, se não nos damos a esse trabalho conosco mesmos? Em que consiste esta relação? Para criarmos relações verdadeiras, baseadas na confiança, primeiro devemos poder nos entender, conhecer nossas necessidades, nossas verdades, nossa missão de vida. Devemos saber quem somos e porque vivemos. Você já se perguntou porque sai todos os dias da cama? Pense nisso! Apenas lidando com nossas limitações e nossas talentos no presente é que poderemos esperar um futuro interessante.

3) Por que se não tivermos metas, objetivos de vida, podemos nos considerar mortos. Quem não sonha, não vive. O sonho está na base de todas as grandes realizações. Primeiro sonhamos, depois agimos. O coaching te ajuda a objetivar esses sonhos e a torná-los realidade. O coaching te ajuda a se organizar e criar o seu plano estratégico, o seu plano de vida, te ajuda a sair de sua zona de conforto, enfrentando os desafios que lhe forem apresentados. Você não tem um plano estratégico? Qual é o seu critério de felicidade, de sucesso? Quais as evidências que te mostram que “você chegou lá”? Você sabe qual é sua situação atual e para onde quer ir? Dá para entender, não dá? Se não organizarmos nossas ações em um direção determinada, iremos para qualquer lugar, menos para a direção desejada. Quem vai te ajudar a achar esse caminho e te organizar? Hein, Hein?

E você, o que acha?

Participe! Vou gostar muito de sua participação!